Последние новости

Работа в сплочённой команде, удовлетворение от полученных результатов своего труда и достойная заработная плата – главные атрибуты правильного выбора профессии и рабочего места. Так считает старший инженер лаборатории исследований нефти, газа и воды Атырауского филиала КМГ Инжиниринг Оксана Викторовна Шароварникова. — Мы работаем сплоченно, одной командой. В коллективе очень развит дух наставничества. Всегда помогаем молодым специалистам […]

Руководитель Центра «Организационного развития и нормирования» Филиала «КазНИПИмунайгаз» Павел Цыпин поделился с коллегами результатами проделанной работы. — Павел Евгеньевич, над какими проектами трудились сотрудники Центра в прошлом году? Где и как применялись методы бережливого производства? — Как известно, в конце 2020 года в составе филиала ТОО «КМГ Инжиниринг» «КазНИПИмунайгаз» был образован Центр организационного развития и […]

В Атырауском филиале ТОО «КМГ Инжиниринг» состоялась отчетная встреча первого руководителя Утеева Рахима Нагангалиевича с коллективом. Предметами обсуждения стали итоги деятельности филиала за 2021 год и задачи на текущий год.     В связи с сохраняющимися санитарными ограничениями, встреча с коллективом прошла в формате онлайн. В начале встречи со вступительным словом выступил генеральный директор (председатель Правления) […]

Сегодня, 22 февраля, в ТОО «КМГ Инжиниринг» состоялось онлайн-совещание по итогам года в рамках отчетной встречи коллектива с руководством компании. Участники представили анализ в разрезе направлений деятельности за 2021 год и поделились планами на перспективу.По традиции, со вступительной речью к коллективу обратился Генеральный директор ТОО «КМГ Инжиниринг» Б. Хасанов, который вкратце проинформировал о важных проектах в […]

Трудовой путь Армана Таубаева в нашей команде начался с позиции лаборанта 17 лет назад. По его собственным словам, за прошедшие годы в команде КМГИ он научился мыслить шире, активно проявлять инициативу, отстаивать свою точку зрения и всегда быть на стороне справедливости.— За последние 17 лет, лаборатория кардинально изменилась в лучшую сторону. Развитие технологий значительно облегчили нашу […]

Сегодня – герой рубрики, а точнее героиня – Аяулым Аманкельдиева, инженер группы экспертов ТОО «КМГ Инжиниринг». Аяулым трудится в компании сравнительно небольшой период времени, около года, но уже успела достичь впечатляющих результатов на профессиональном поприще.  Если вкратце, в стенах КМГИ инженер ведет борьбу с осложениями, разрабатывает программы лабораторных испытаний, проводит анализ и оценку отчетности по […]

Программный продукт направлен на оптимизацию борьбы с солеотложением на ряде крупных нефтедобывающих компаний Казахстана, в том числе ДЗО КМГ Название «SatTi» происходит от Sat – saturation – насыщение, T – team – команда, i – index, иными словами индекс насыщенности, рассчитанный командно. Примечательно, что автором программы является наша коллега, инженер группы экспертов Аяулым Аманкельдиева. Изобретателю мы […]

Молодые ребята, еще вчерашние выпускники вузов, сегодня, придя в КМГ Инжиниринг, уже вносят важный вклад в развитие ведущих проектов компании.  С одним из них – способным и оправдавшим надежды наставников и руководства КМГИ молодым специалистом побеседуем в новой рубрике «Наши таланты». Есенболатов Кусман стал членом команды благодаря проекту KMGE School. Выпускник Satbayev University по специальности […]

Ознакомиться с изданием, а также подать свои работы онлайн теперь можно по адресу vestnik-ngo.kz/2707-4226/indexДля удобства пользователям платформы предоставлен доступ ко всем выпускам номеров Вестника, а также возможность автопоиска нужной информации по ключевым словам.Функционал веб-сайта позволяет посетителям после быстрой регистрации в режиме онлайн направлять редколлегии рукописи, подписавшись на уведомление всех этапов рассмотрения поданного обращения.В рубрике портала «О […]

В ТОО «КМГ Инжиниринг» подвели итоги конкурса «Лучшая научная работа среди молодых кадров». Всего на конкурс были поданы 20 работ в разных направлениях нефтегазовой отрасли, из которых лучшими признаны 4. Теперь победители конкурса могут рассчитывать на повышение должности и уровня оплаты труда. — 28% нашего коллектива института – молодые сотрудники в возрасте до 29 лет. […]