Самые активные участники кадрового резерва КМГИ получат квалификацию МВА за счет компании
- 29.07.2022
- News
- Комментарии к записи Самые активные участники кадрового резерва КМГИ получат квалификацию МВА за счет компании отключены
- sdauren
Самому активному резервисту, непрерывно повышающему квалификацию, сфокусированному на совершенствовании своих компетенций в профессиональной сфере, компания предоставит возможность получить степень магистра в локальных вузах города.
В декабре 2021 года был утвержден План обучения и развития работников кадрового резерва, согласно которому для резервистов предусмотрено обучение по следующим направлениям:
1. Лидерство
2. Тайм-менеджмент
3. Коммуникации
Напомним, список работников кадрового резерва в КМГ Инжиниринг был сформирован в конце прошлого года. Тогда было получено 50 заявок, после чего был проведен комплексный аудит всех кандидатов. По итогам оценки с учетом рекомендаций руководителей был подписан приказ «Об утверждении списка кадрового резерва ТОО «КМГ Инжиниринг», включающий 40 работников компании, включая Филиалы.
Цель проекта – формирование принципов преемственности среди работников на руководящие должности из числа специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческими компетенциями.
По информации Службы управления персоналом КМГИ, все работники компании, соответствующие требованиям, на сегодняшний день также могут стать кандидатами в кадровый резерв. Для них – это отличный шанс не только продемонстрировать профессиональные знания и компетенции, но и быстро продвинуться по карьерной лестнице.
Политика компании сфокусирована на всестороннем развитии, поддержке и удержании высококвалифицированных, обладающих редкими компетенциями кадров, в первую очередь, представителей пула резервистов. Ведь наличие собственного кадрового резерва позволит значительно сэкономить финансовые и временные ресурсы при подборе, обучении и адаптации руководителей «со стороны». Как показывает практика, именно резервисты знакомы с корпоративной культурой и особенностями компании и гораздо более эффективны при выполнении профессиональных обязанностей.
