«Эффективный коучинг – быстрый коучинг»

Под таким лозунгом состоялся на днях первый «SPEED COACHING», организованный Службой развития компетенций КМГ Инжиниринг для работников КМГИ и АО «НК «КазМунайГаз».

Все приглашенные участники проявили высокую активность, благодаря чему в формате мини-сессий  не только познакомились с проектом коучинга, но и нашли ответы на самые важные вопросы.

Главная цель прошедшего мероприятия, по замыслу организаторов, заключалась в предоставлении возможностей приглашенным гостям раскрыть в себе новые грани через общение с экспертами в неформальной обстановке, определиться с выбором подходящего коуча для дальнейшей работы и достичь поставленных целей за самые короткие сроки. Судя по отзывам участников в ходе сессии и по их итогам, поставленная миссия была успешно достигнута и проект превзошел ожидания. 

— «Очень крутое соотношение баланса. Я поняла, какая сфера у меня проседает. Время прошло продуктивно и информативно. Смогла получить умные советы и наставления. А также адресовала все интересующие меня вопросы коучу, получила ответы и направление, куда и как двигаться дальше. Поделилась с коучем своими планами, которые хочу осуществить и благодаря ему получила конкретные пути их достижения в кратчайшие сроки», — делится одна из участниц «SPEED COACHING».

— «Счастье обеспечено, свой страх победила за 10 минут и это очень круто! Благодарю за высокую организацию, за общение с коучем, за предоставленную возможность, за победу над страхом», — такой отзыв был оставлен организаторам еще одним вдохновленным участником проекта.

— «Мне все понравилось. Встреча была продуктивной и много что для себя извлекла из коуч-сессии. Было супер полезно, разобрали один вопрос».

— «Очень позитивно и приятно. Поняла, чего боюсь. Очень мощный инструмент от нее. Мне очень понравился коуч, за 10 минут смогла помочь найти мне мою проблему. И я обязательно запишусь еще раз, — такие восторженные  оценки были оставлены посетителями по итогам встречи с коучами.

— «Понравился подход, необычный. Коуч помог мне понять, что мне нужно и насколько это важно и срочно. Таким образом можно убрать можно фокус с ненужного и настроиться на важное». 

-«Спасибо за возможность ознакомиться с коучингом и вариантами развития как в личностном плане, так и карьерного роста в компании».

Поделиться сообщением: