В КМГИ состоялось награждение победителей научного конкурса
- 04.12.2023
- News
- Комментарии к записи В КМГИ состоялось награждение победителей научного конкурса отключены
- D.Arkharova
По итогам конкурса «Лучшая творческая работа молодых кадров 2023» победителями стали 6 участников.
В этом году на рассмотрение членов жюри поступило 23 заявки по разным направлениям нефтегазовой отрасли.
Генеральный директор ТОО «КМГ Инжиниринг» Рахим Утеев подчеркнул, что данный конкурс проводится в компании с 2021 года.
— Были рассмотрены 23 работы, которыми охвачены практически все направления деятельности КМГИ – геология, PVT, разработка, техника добыча и т.д. Таким образом, по итогам конкурса были определены 6 победителей, которые награждаются дополнительным отпуском в количестве двух календарных дней, дипломами, а также повышением уровня должностного оклада на 1 уровень.
Остальным участникам конкурса, при согласовании отчета об исполнении целей по итогам 3 квартала, было добавлено 10% надбавки в виде материального поощрения. «Это небольшая мотивация со стороны КМГИ для стимулирования молодого коллектива к активному участию в научных исследованиях» — отметил Рахим Нагангалиевич.
Напомним, что треть тысячного коллектива института сегодня приходится на молодых сотрудников в возрасте до 35 лет.
Как подчеркнул в своем обращении Евгений Огай, председатель конкурсной комиссии, «все работы очень содержательные, глубоко продуманные, что свидетельствует о потенциале молодежи и их квалификации в качестве экспертов – каждый по своей специализации».
— «Представленные работы охватывают весь спектр деятельности научного института, включая геофизику, разработку, технику добычи, вопросы, связанные с экологическими проблемами. Очень много работ связано с исследованиями кернового материала, а также физико-химических свойств нефти».
На данное мероприятие в онлайн формате также подключились победители с Атырауского филиала и филиала «КазНИПИмунайгаз», дипломы которых были направлены для вручения им руководством филиалов.
Кроме того, стоит добавить, что работы, представленные на конкурс молодыми специалистами, были рекомендованы к изданию в сборнике научных трудов.
Данный конкурс направлен на расширение возможностей молодых работников для продвижения по должности и повышения уровня заработной платы.
